Mi teszi egyedülállóvá a coaching párbeszédet?

A koaktív szemléletben a coaching nem problémamegoldásról szól, bár old meg problémákat is. Elsősorban nem is a teljesítmény javításáról, célok vagy eredmények eléréséről, bár idővel ez is bizonyosan megtörténik egy hatékony koaktív kapcsolatban. A koaktív coaching lényege a felfedezés, a tudatosság, és a választási lehetőség. Egyfajta kommunikáció, ami a párbeszéd során elvonja a figyelmet a rangról és a tartalomról, és mélyebb szintű emberi kapcsolatot eredményez. A koaktív párbeszéd az emberi tudat változásának a katalizátora.

A koaktív kifejezés jelentése kétrétű

Egyrészt utal a coaching viszony alapvető természetére: a coach és az ügyfél egyaránt aktívan közreműködik benne. Másrészt a jelenlét és létezés milyenségét, minőségét egyenrangú szintre emeli a cselekvés fontosságával. A koaktív coaching szemléletének alap gondolata, hogy a cselekvés minősége annak a jelenlétnek a minőségétől függ, amelyből a cselekvés megszületik.

Betekintés a koaktív coaching világába

A két napos műhely* arra ad lehetőséget képzett coachoknak, hogy megismerkedjenek a koaktív szemlélet alapjaival és fő eszközeivel. A program során tapasztalati úton, gyakorlás által konkréttá és a coaching praxisba könnyen beépíthetővé tesszük a koaktív módszertani elemeket.

A műhelyt vezeti: Balogh Ingrid, co-active coach és vezetőfejlesztő tréner, CPCC, ACC

Első nap: 2019. november 30. szombat
Második nap: 2019. december 15. vasárnap

Részvételi díj (2 nap): Teljes ár 65.960 Ft.
ICF, CoachOK Szakmai Szövetség és Coach Szalon tagjai 20% kedvezménnyel jelentkezhetnek november 15-ig.

A műhelyen képzett vagy képzésben lévő coachok vehetnek részt.

*A műhely nem coach képzés, és nem helyettesíti a CTI (The Co-Active Training Institute) átfogó 200 órás coach képzését. A 2 nap során új szemléletet és eszközöket kapsz a már meglévő coaching eszköztárad kiegészítésére.